Depuis le 1er mai 2019, un congé de paternité pour les indépendants

Le congé de paternité n'est plus limité aux pères salariés. Les pères indépendants à titre principal et les conjoints ayant le "maxi-statut" peuvent désormais aussi en faire la demande, pour les naissances depuis le 1er mai 2019. Ce congé dure 10 jours au maximum et doit être demandé à la caisse d'assurance sociale du travailleur indépendant, dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant. Ces jours de congé peuvent aussi être pris sous forme de demi-journées (20 demi-journées) ou être étalés, par exemple avec une journée ou une demi-journée par semaine, à condition que cela soit fait dans cette période de 4 mois. Chaque jour de congé donne droit à une indemnité de 80,82 € (ou 40,41  € pour une demi-journée). Le travailleur indépendant a alors l'obligation d'interrompre son activité. Si vous ne pouvez pas quitter votre entreprise pendant 10 jours, vous pouvez également choisir de prendre 8 jours de congé avec 15 titres-services gratuits.