Indemnité pour télétravail portée à 151,70€ par mois depuis le 01.12.2023
Les employés qui télétravaillent au moins l'équivalent d'une journée de travail par semaine peuvent recevoir de leur employeur une indemnité forfaitaire pour le télétravail couvrant notamment les frais de chauffage, d'électricité et de petit matériel de bureau.
Si toutes les conditions requises sont remplies, comme le fait que l'indemnité octroyée ne doit pas dépasser un certain montant par mois, alors l'employé n'est pas imposé sur cette indemnité à l'IPP et il n'y a pas non plus de cotisations sociales à payer dessus. Pour l'employeur, cette indemnité est entièrement déductible fiscalement.
Depuis le 1er janvier 2023, ce forfait s'élevait à 148,73 euros par mois. Cependant, depuis le 1er décembre 2023, il a été augmenté à 151,70 euros par mois, soit une hausse de 2%. Ce montant est accepté aussi bien par le fisc que par l'ONSS.
-
Votre société dispose de l’usufruit sur votre logement : vaut-il mieux le laisser prendre fin, ou le prolonger ?
Votre société détient l’usufruit de votre logement, qui comprend également un espace de bureau, tandis que vous en êtes le nu-propriétaire. Cet usufruit arrive bientôt à échéance.
-
À partir du 1er mai 2026, n'oubliez pas le nouveau numéro de compte pour le paiement de la TVA due !
Comme déjà communiqué précédemment, de nouvelles mesures en matière de TVA, dans le cadre de la chaîne TVA, entreront en vigueur à partir du 1er mai 2026. Ainsi, le compte-provisions TVA remplacera le compte courant et le numéro de compte sur lequel vous devez verser la TVA sera modifié.
-
Fiche 281.50 pour les honoraires et commissions payés en 2025 à introduire au plus tard le 29.06.2026
Si, en 2025, vous avez payé à des tiers des honoraires, commissions, frais d'agence ou d’autres avantages de toute nature qui constituent des revenus professionnels imposables, ceux-ci doivent en principe être mentionnés sur une fiche dite "281.50".
Ce site web utilise à la fois des cookies propres et des cookies tiers pour analyser nos services et la navigation sur notre site web dans le but d’améliorer notre contenu (à des fins analytiques : mesure de visites et les sources de trafic web). La base légale est le consentement de l’utilisateur, sauf dans le cas des cookies de base, qui sont essentiels pour naviguer sur ce site web.