Optimiser votre assurance groupe ou EIP
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Pour ceux qui disposent d'une société, l'assurance groupe (ou l'engagement individuel de pension) est une manière populaire et intéressante de se constituer une pension complémentaire.
De nombreux éléments doivent être pris en compte pour optimiser non seulement votre versement final, mais aussi les primes que verse votre société. Il s'agit:
- des frais d'entrée;
- du rendement garanti et de la participation bénéficiaire;
- de la date de début de l'assurance groupe;
- du moment du versement final;
- du moment auquel les primes sont payées.
Avec cet outil, vous pourrez déterminer immédiatement les effets de toutes ces variables, et ce tant sur votre versement finale que sur les primes dont votre société doit s'acquitter.
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Le nouvel impôt sur les plus-values ne s'applique pas à votre société
Vous avez sans doute déjà entendu parler dans l’actualité du nouvel impôt sur les plus-values. Celui-ci ne s’applique pas à votre société, mais bien à vous en tant que personne physique.
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Pouvez-vous récupérer (déduire) la TVA payée sur un team-building?
Vous organisez une fête du personnel, une excursion ou un team-building ? Dans ce cas, vous pouvez en principe récupérer la TVA sur les frais si cela constitue un avantage social collectif. Cela signifie que tout le personnel doit être invité (même si tout le monde n'est pas effectivement présent) et qu’aucun tiers n’est présent.
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Faire attribuer des chèques‑repas par votre société à vous, dirigeant d’entreprise
Même en tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez vous octroyer des chèques‑repas via votre société, même si vous n’avez aucun travailleur en service. Si vous n’avez pas de travailleurs, vous pouvez vous attribuer un chèque‑repas par jour effectivement presté.
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