Au restaurant avec votre personnel pour la Saint-Nicolas ou Noël
En tant qu'employeur, vous pouvez offrir chaque année à vos employés un repas au restaurant pour la Saint-Nicolas, Noël ou le Nouvel An. D'un point de vue fiscal, ce type de repas est considéré comme une fête du personnel.
Normalement, les frais de restaurant ne sont déductibles qu'à hauteur de 69 %, mais un repas organisé pour l'ensemble du personnel à l'occasion d'une fête (Saint-Nicolas, Noël, Nouvel An ou fête patronale) est considéré fiscalement comme une fête du personnel.
Dans ce cas, les frais d'un tel repas annuel sont entièrement déductibles en tant que frais professionnels, à condition que tous les membres du personnel soient invités.
La TVA sur les repas et les boissons consommés au restaurant n'est pas déductible via votre déclaration de TVA (art. 45, §3, 3° C. TVA), même pour ce type de fêtes du personnel. Vous pouvez toutefois déduire intégralement la TVA non déductible en tant que frais professionnels à l'Isoc, ce qui vous permet de conserver un avantage fiscal.
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ONSS
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Votre société dispose de l’usufruit sur votre logement : vaut-il mieux le laisser prendre fin, ou le prolonger ?
Votre société détient l’usufruit de votre logement, qui comprend également un espace de bureau, tandis que vous en êtes le nu-propriétaire. Cet usufruit arrive bientôt à échéance.
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À partir du 1er mai 2026, n'oubliez pas le nouveau numéro de compte pour le paiement de la TVA due !
Comme déjà communiqué précédemment, de nouvelles mesures en matière de TVA, dans le cadre de la chaîne TVA, entreront en vigueur à partir du 1er mai 2026. Ainsi, le compte-provisions TVA remplacera le compte courant et le numéro de compte sur lequel vous devez verser la TVA sera modifié.
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