Télétravail : la fin des déclarations à partir du 01.07.2021
Dans le cadre de la crise du coronavirus, le télétravail est en principe obligatoire dans toutes les entreprises, associations et services pour tous les membres du personnel, sauf si c’est impossible en raison de la nature de la fonction ou de la continuité de la gestion de l'entreprise.
Dans le cadre de la crise du coronavirus, le télétravail est en principe obligatoire dans toutes les entreprises, associations et services pour tous les membres du personnel, sauf si c’est impossible en raison de la nature de la fonction ou de la continuité de la gestion de l'entreprise. Pour pouvoir mieux contrôler cela, les entreprises doivent enregistrer, depuis le 27 mars 2021, mensuellement le nombre de personnes qui peuvent être présentes parce qu’elles ne peuvent pas faire de télétravail
À partir du 1er juillet 2021, le télétravail n’est plus obligatoire. Par conséquent, il ne faut donc plus remplir de déclaration de télétravail. La dernière déclaration portait sur le mois de juin et a dû être remise au plus tard le 6 juin 2021.
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L'indemnité de télétravail passe à 160,99€ par mois depuis le 1er mars 2026
Les travailleurs qui effectuent au moins l’équivalent d’une journée de travail par semaine à domicile peuvent recevoir de leur employeur une indemnité forfaitaire de télétravail couvrant notamment le chauffage, l’électricité et le petit matériel de bureau.
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En 2026, acheter une nouvelle voiture avec votre société
Comme vous le savez, il y a encore un verdissement de la fiscalité automobile en 2026. Quelle voiture votre société peut-elle encore acquérir de manière fiscalement intéressante?
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Indemnité forfaitaire pour nuitée de 162,35€ depuis le 1er mars 2026
Si, en tant que dirigeant d’entreprise, vous devez passer la nuit en Belgique pour votre travail, votre société a le choix : soit elle paie directement la facture d’hôtel, soit elle vous accorde une indemnité forfaitaire de nuitée.
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