Le chèque consommation imposé dans le chef du travailleur à partir de 300€

Les chèques consommation sont intéressants fiscalement vu que le travailleur qui en reçoit ne doit pas payer d'impôts sur ceux-ci. Il n'y a pas non plus de cotisations ONSS dues. En outre, les coûts d'un chèque consommation sont entièrement déductibles sur le plan fiscal pour l'employeur. 

Dans sa circulaire 2020/C/131 du 22.10.2020, l'administration a précisé qu'un chèque consommation peut avoir au plus une valeur nominale de 10€. En outre, le montant total qu'un employeur octoie ne peut pas s'élever à plus de 300€ par travailleur. Dès que le seuil de 300€ est dépassé, les chèques consommation seront imposables pour leur totalité dans le chef du travailleur. C'est p.ex. le cas lorsqu'un travailleur reçoit 31 chèques de 10€ de son employeur. 

Le seuil de 300€ est déterminé par employeur distinctement. Si un travailleur reçoit p.ex. 30 chèques de 10€ de l'employeur A et encore 30 chèques de 10€ de l'employeur B, il a donc reçu au total pour 600€ de chèques. Cela n'est toutefois pas imposable vu que le seuil de 300€ doit être apprécié par employeur distinctement.