Indemnité pour télétravail : hausse depuis le 01.03.2025
Les travailleurs qui travaillent à domicile l'équivalent d'au moins un jour par semaine peuvent recevoir une indemnité pour télétravail forfaitaire, notamment pour couvrir les frais de chauffage, d'électricité, de bureau, etc.
Si toutes les conditions requises sont remplies, comme le fait que l'indemnité accordée ne peut pas dépasser un certain montant par mois, le travailleur n'est alors pas taxé à l'IPP sur cette indemnité. Il ne doit pas non plus payer de cotisations ONSS. Pour l'employeur, cette indemnité est entièrement déductible fiscalement.
Depuis le 01.06.2024, le montant maximum était de 154,74€ par mois. Il est passé à 157,83€ par mois depuis le 01.03.2025 (circulaire 2025/C/19, du 10.04.2025).
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